Telp. o8122.99.2873 Perusahaan Outsourcing Jawa Tengah - Jateng DIY.

Mengurus SDM bukanlah perkara mudah, karena berkaitan dengan keunikan manusia yang memiliki pola pikir dan sifat yang berbeda-beda. terlalu njelimet mengurusi karyawan justru bisa mengakibatkan fokus ke bisnis inti jadi terbengkalai.Sekarang langkah yang diambil untuk mengatasi hal tersebut adalah menggunakan jasa perusahaan outsourcing khususnya bidang SDM.

Pola outsourcing atau Alih Daya dapat diartikan sebagai model kerja yang mendelegasikan sebagian tugas perusahaan ke pihak penyedia jasa outsourcing tersebut dalam jangka waktu tertentu. Pihak penyedia jasa inilah yang kini dikenal sebagai perusahaan Outsourcing.

Sebagai ilustrasi, kegiatan utama bank adalah menghimpun dana dari nasabah, lalu menyalurkan kembali dana tersebut dalam bentuk kredit kepada masyarakat. Jadi, jenis pekerjaan yang berhubungan dengan kebersihan kantor, sopir, satpam, dan aneka pekerjaan lainnya biarlah ditangani ahlinya. Sehingga pihak manajemen bank, sebagai misal, tidak perlu repot lagi mengajari petugas cleaning service tentang bagaimana cara menyapu lantai, atau cukup menyerahkan sisi keamanannya kepada perusahaan outsourcing satpam terdekat.

Kalau perusahaan outsourcing menjadi kawan dan sahabat bagi para investor maupun perusahaan, karena sangat membantu pola operasional mereka, bagaimana perusahaan outsourcing di mata masyarakat?

Sebenarnya negara, melalui UU No 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, telah mengatur jasa alihdaya (pasal 64, 65, 66). Namun citra buruk pada jasa alihdaya masih terjadi, karena banyaknya perusahaan outsourcing yang nakal dan melakukan penyimpangan. Mulai dari melakukan pemotongan gaji karyawan, hingga kasus di mana karyawan tidak mendapatkan Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Hal ini kian menyudutkan posisi semua perusahaan yang bergerak di bidang tersebut.

Oleh sebab itu, mulai sekarang, pengusaha bisnis outsourcing harus segera berbenah diri serta berupaya menghilangkan stigma negatif itu.

Sebenarnya di Indonesia, masih banyak perusahaan jasa outsourcing yang mengusung nilai-nilai kejujuran dan semangat untuk membantu masyarakat dalam mendapatkan pekerjaan. Hal ini tentunya membuktikan bahwa masih banyak perusahaan outsourcing yang beroperasi dengan baik dan tidak menyimpang. Contohnya adalah perusahaan kami yang merupakan Perusahaan Jasa Outsourcing di Semarang, Jawa Tengah yang merupakan salah satu perusahaan outsourcing satpam, cleaning service dan operator produksi terbaik.

Bagi perusahaan calon pengguna jasa ini, penulis mengimbau agar lebih teliti dalam memilih perusahaan outsourcing yang akan dijadikannya sebagai mitra. Pilihlah perusahaan yang memiliki komitmen jelas dan mempunyai kemampuan lebih dalam bidang pengelolaan SDM dan tentunya mempunyai perijinan dari instansi terkait. Khususnya ijin operasional satpam dari Kepolisian Republik Indonesia. Salam.

Untuk memudahkan anda memilih perusahaan jasa outsourcing atau perusahaan outsourcing satpam di Indonesia khususnya perusahaan outsourcing di Semarang Jawa Tengah. Berikut kami sertakan kontak perusahaannya diawal artikel ini.

Keuntungan menggunakan jasa perusahaan outsourcing

Perusahaan jasa outsourcing SDM menjadi pilihan yang umum digunakan oleh perusahaan-perusahaan di berbagai sektor untuk menangani masalah tenaga kerja. Dalam artikel ini, akan dijelaskan manfaat dari menggunakan jasa outsourcing SDM.

Penghematan Biaya

Salah satu manfaat utama dari penggunaan jasa outsourcing SDM adalah kemampuan untuk menghemat biaya. Perusahaan tidak perlu lagi membiayai proses rekrutmen, pelatihan, dan penggajian karyawan baru. Sebagai gantinya, perusahaan hanya perlu membayar biaya jasa outsourcing yang lebih terjangkau dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Fokus pada Kegiatan Inti

Dengan menggunakan jasa outsourcing SDM, perusahaan dapat fokus pada kegiatan inti mereka. Perusahaan tidak perlu menghabiskan waktu dan sumber daya untuk mengelola tenaga kerja, seperti merekrut, melatih, dan mengelola karyawan. Sebagai hasilnya, perusahaan dapat memusatkan perhatian mereka pada kegiatan yang lebih penting, seperti pengembangan produk, pemasaran, dan penjualan.

Fleksibilitas

Perusahaan yang menggunakan jasa outsourcing SDM dapat menyesuaikan tenaga kerja mereka dengan cepat dan efisien. Perusahaan dapat menambah atau mengurangi tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka tanpa harus khawatir tentang masalah perekrutan atau pemecatan karyawan. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan pasar dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya.

Akses ke Ahli

Perusahaan jasa outsourcing SDM memiliki sumber daya yang lebih besar dan lebih luas dalam merekrut dan mengelola karyawan. Ini memungkinkan perusahaan untuk mengakses tenaga kerja yang lebih terampil dan berpengalaman, yang mungkin sulit didapatkan jika perusahaan mencari karyawan sendiri. Dengan menggunakan jasa outsourcing SDM, perusahaan dapat memperoleh akses ke ahli di bidang tertentu yang dapat membantu meningkatkan kinerja bisnis mereka.

Mengurangi Risiko Hukum

Perusahaan yang menggunakan jasa outsourcing SDM juga dapat mengurangi risiko hukum terkait dengan pengelolaan tenaga kerja. Perusahaan jasa outsourcing SDM biasanya memiliki tim hukum yang terlatih dan berpengalaman dalam mengelola masalah hukum terkait dengan tenaga kerja. Hal ini dapat membantu perusahaan mengurangi risiko hukum dan memastikan kepatuhan dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.

Dalam kesimpulannya, perusahaan jasa outsourcing SDM dapat membantu perusahaan menghemat biaya, fokus pada kegiatan inti bisnis, memberikan fleksibilitas, memberikan akses ke ahli, dan mengurangi risiko hukum. Oleh karena itu, jika perusahaan ingin meningkatkan efisiensi dan kinerja bisnis mereka, mereka seharusnya mempertimbangkan untuk menggunakan jasa outsourcing SDM. Namun, perusahaan harus memilih penyedia jasa yang terpercaya dan dapat dipercaya untuk memastikan kesuksesan.